为纵深推进“1+5”高质量发展战略，精准补齐员工技能与岗位要求的适配差距，临商银行高新区支行近日组织开展全员柜员业务技能测试，支行全体柜员以专业姿态参与，接受业务能力的全面检验。
本次测试紧扣柜员核心业务场景，设置三大关键考核科目：微机记账聚焦业务处理精准度，计算机录入考验信息录入效率，点钞则检验基础操作熟练度。为保障考核公平性与员工发挥空间，所有科目均实行“每人测试两次、择优计入最终成绩”的规则，既避免单次失误影响结果，也有效激发了员工展现最佳业务水平的积极性。。
此次技能测试不仅是对当前柜员业务水平的全面“体检”，更是支行“强基、固本”专项活动的重要实践。通过“以考促练、以赛提能”的模式，既帮助员工清晰认知技能短板、明确提升方向，也进一步点燃了全员钻研业务、精进技能的热情，为后续提升客户服务质效、夯实支行高质量发展的人才根基注入了强劲动力。
临商银行高新区支行：史海荣
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