为深入了解干部员工的生活状态和思想动态，加强员工动态管理，近日，临商银行市中支行营业部认真组织开展辖属干部员工家访工作。
一是全面部署。成立家访工作小组，根据员工岗位分布和家庭住址等因素，制定详细的家访方案，通过“入户访”“电话访”等多种形式开展，确保家访工作高效有序进行。二是深入沟通。在家访过程中，详细了解员工的家庭情况、业余生活等，向家属传递廉洁从业、禁止性规定等相关禁令要求。三是积极反馈。家访结束后，对家访过程中收集到的信息进行整理和分析，了解员工“八小时”以外的日常情况，发挥好“家庭监督”和“单位监督”的双重作用。
（王璐璐）
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