为全面提高员工的安全生产意识和安全保卫能力，近日，中国民生银行潍坊分行开展了安全生产开工“第一课”教育培训，培训内容围绕落实《安全生产法》及重要时间阶段安全保障等各项措施，明确把安全生产管理摆在了全行第一位的位置上，压实管理责任，人人参与其中，确保安全生产的堤坝牢不可破，实现安全无事故目标。该行全体干部员工参加了此次教育培训活动。
开展好安全生产开工“第一课”是该行落实《安全生产法》，全面加强安全生产管理的一项基本措施。近年来，该行严格落实《安全生产法》各项要求，加强安全生产组织领导，完善规章制度，加大监督检查和教育培训力度，确保了《安全生产法》各项要求落到实处，确保了各类隐患能够及时处置，确保了安全生产管理不出问题。
一是始终把员工教育和技能培训摆在重要位置，持续强化安全生产基础知识、基本技能的学习、提升。该行注重加强全员安全教育培训，通过安全生产开工“第一课”、安保日常培训、监控指挥中心每日晨会、每两周例会等各类学习教育载体，让员工真正学会安全生产的各项制度、规范和要求，会操作和使用安全保卫器械和工具，特别是“微型消防站”以及消防栓、灭火器、防烟面罩等消防设施，知道违反安全生产管理制度的处罚措施，真正做到“懂规章 知敬畏”。该行积极倡导和弘扬“安全是最大的效益”等安全理念，教育和动员全体员工切实增强安全意识，安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对同事负责、对单位负责、对社会负责。
二是始终把加强组织领导和落实岗位责任摆在重要位置，确保安全生产工作有人抓、有人管。该行通过安全生产委员会的职责履行，明确“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的基本要求。该行对安全生产重要制度实施了“制度上墙”管理，在办公场所的醒目位置制作专题海报，把有关制度要求作为海报内容，让每一位员工都能随时看到。该行始终把“安全作为发展的前提和根本，落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的效益”作为安全生产管理的基本要求，把“安全生产”工作作为重要议题进行集体研究，确保上级行和监管部门的各项安全生产要求能够及时传递到基层员工，能够及时落地到各项规定动作中。
三是始终把加强考核激励和监督检查摆在重要位置，确保安全生产制度有监督、有落实。该行把安全生产纳入各单位综合考核中，通过定期、不定期检查等方式，对各单位的落实情况进行监督和考核，确保各单位把安全生产制度落到实处。该行把安全生产纳入员工合规管理过程，明确各岗位员工，特别是一线员工在安全生产和安全保卫工作中的职责，确保工作制度能够有效落实到员工身上。该行结合“飞行检查”“安全评估”等载体活动，把安全生产各项制度要求及时融入其中，做到了常规监督与突击检查相结合，让员工虽时有紧迫感，增强了履行安全生产职责的主动性和责任感。
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