扁鹊有茶创始人麦总（本名李子亨），是一位在新生代企业家中独具特色的创业者。他的职业生涯始于最基础的销售岗位，从幼师到日化用品推销，积累了丰富的一线经验。
这段经历让他深谙市场规律与消费者心理，也塑造了他脚踏实地、求真务实的经营风格。“阿麦”这个名字，蕴含着他独特的人生哲学。在经历事业关键转折时，他深刻领悟到“春种秋收”的自然法则，坚信任何成就都需要经历耕耘与等待的过程。这一认知也成为他后来经营企业的核心逻辑。
从文化认同到品牌创新
麦总与中医结缘，逐渐领悟到中医文化的博大精深，并萌生了将中医理念与现代消费结合的想法。
当下人们既追求饮品口感，又日益重视健康成分。所以他提出：“为何不打造一款既好喝又养生的茶饮？”
“我们不做生活的改造者，而是成为他们更健康的选择。”麦总这样定义品牌定位。在他看来，优秀的产品应当尊重消费者的习惯，在不过多改变其生活方式的前提下，提供更优的解决方案。
扁鹊有茶幕后精英团队
麦子战队不仅是扁鹊有茶的运营团队，更是一个有着共同价值追求、相互扶持的“家族”。团队文化强调“耕耘”与“收获”的长期关系，不追求短期爆红，注重耕耘奉献，传承使命，扶摇直上，修正自我。
品牌愿景与核心理念
扁鹊有茶的品牌愿景是“让中医生活化，让生活中医化”，并朝着“让药食同源普惠亿万家庭”的目标稳步前行。品牌正在构建更加完善的“药食同源，饮养生活”生态，计划从茶饮延伸到养生品、家居产品等领域,当下已有线上私域平台“扁鹊生活”，以中国传统医学理念为核心的健康生活平台，汇聚药食同源产品，涵盖吃、喝、用、穿、护肤及日常洗护等全品类，融合传统医学智慧与非遗工艺，为现代家庭提供全方位的健康生活解决方案。
在产品质量上，扁鹊有茶坚持“四零标准”：零化学添加、零身体负担、零人工香精、零合成色素。所有饮品的配方，包括药食同源成分的搭配和分量，都必须经过中医专家董博士的亲自确认。
品牌倡导的“麦子文化”源自中国传统农耕文明的智慧，强调“乐天知命，耕读传家”的理念。在这一文化下，扁鹊有茶提出了“戒欺、戒贪”的四字准则，真材实料不做短视营销，得之于诚，诚之于信。
该品牌暂未开放加盟，全部门店坚持总部直营模式，控制开店速度，不追求“虚假的繁荣”。当下布局省会矩阵，在二线城市的省会开展门店，达到一定的品牌影响力，最终实现民族品牌全球化，走向世界。
已有传薪者评价，扁鹊有茶在快速变化的茶饮市场中，坚持文化传承与价值创新的路径，展现了一种“长期主义”的商业智慧。
未来，扁鹊有茶计划将产品线延伸至养生零食、家居产品等全生活领域，让养生成为日常生活中更自然的一部分。
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