绵阳市涪城区：政校协企联动 构建就业友好 生态助力毕业生高质量就业

为破解高校毕业生就业结构性矛盾，绵阳市涪城区人社局、就业服务中心联合四川中医药高等专科学校、市高校毕业生就业创业协会、区中小企业商会，于2025年11月17日至21日开展“助力青春 突破自我 幸福就业”涪城区2025年高校毕业生就业指导服务活动，构建就业友好型发展方式，形成多方协同赋能新格局。

创新协同机制，打造“全链条”服务生态

活动聚焦辖区应届及往届未就业毕业生、有用工需求企业，以“全链条服务”破解供需难题。前期，多部门联动通过线上线下宣传，招募29名毕业生参与“幸福就业集训营”；同时深入中小企业调研，收集优质岗位并建立“岗位-人才”双需求台账，从源头优化匹配效率，确保供需精准对接。

构建三维课程体系，强化能力适配性

围绕提升毕业生就业竞争力与岗位适配度，活动打造“理论+实践+实战”三维课程。一方面，邀请川渝资深职业指导师开展系统培训，围绕求职心理调适、职场沟通协作、简历撰写等内容，采用情景模拟、小组竞赛等形式，帮助毕业生树立正确择业观、提升职场适应力；另一方面，结合区域产业需求与行业趋势，开设自媒体营销专项课程，由企业家讲解产品定位与包装设计，教师指导平台推广与短视频剪辑，通过实操演示、分组练习、成果互评，增强毕业生在新兴领域的就业竞争力。

搭建对接平台，实现“培训-展示-签约”闭环

为引导毕业生树立多元就业观念，活动设置企业分享与求职实战环节。区中小企业商会组织多家企业代表到场，解读岗位能力要求、行业趋势及企业文化，分享管培生培养方案与职业成长路径，帮助毕业生全面了解企业需求；毕业生通过自我展示、路演推介、模拟面试等形式，全方位呈现能力与成果，企业现场点评并对接意向岗位，推动“培训赋能”与“求职对接”无缝衔接。市高校毕业生就业创业协会全程参与，提供就业政策解读、职业规划跟踪等后续服务，形成“短期集中赋能+长期持续支持”的服务闭环，确保就业服务不断档、效果可持续。

数据印证成效，协同模式获认可

活动以量化成效验证服务价值，通过精准匹配岗位资源、系统提升就业能力，实现学员签约率90%以上、企业面试好评率100%，有效缓解企业“招工难”与毕业生“就业难”的结构性矛盾。政校协企多方协同模式获参与企业与毕业生一致认可，为构建区域就业友好型发展方式提供了可复制、可推广的实践案例。

活动结束后，涪城区人社局、就业服务中心与四川中医药高等专科学校共同成立绵阳市涪城区就业创业指导服务站，下一步将持续深化多方合作，围绕不同群体就业需求开展多样化服务，进一步优化匹配效率、提升技能适配性，积极引导多元就业观念，助力更多高校毕业生实现更充分、更高质量的幸福就业，为区域经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。